CHI SIAMO

La Cooperativa Sociale Aurora, presente in città dal 1976, opera nell’ambito del reinserimento lavorativo e sociale, in collaborazione con i Servizi territoriali, di persone che manifestano svantaggio psico-fisico e sociale e, dall’inizio dell’attività, ha sempre svolto inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati, ai sensi della Legge 381/91. Attualmente la Cooperativa occupa 16 lavoratori, i soci sono 8 dei quali oltre il 40% per cento sono persone svantaggiate come da quanto previsto dalla L. 38191, L.2494 e successive modificazioni. La Cooperativa Sociale Aurora arl è una cooperativa sociale di tipo B, è iscritta all’Albo regionale delle cooperative sociali della Regione Veneto Sez. B al n° PD 0017. Per il raggiungimento degli scopi sociali , la Cooperativa svolge una serie di servizi ed attività, previste dallo statuto, per conto di enti privati e pubblici alcuni dei quali consolidatisi nel tempo e sono garanzia di continuità riabilitativa e lavorativa. I soci della cooperativa partecipano alla vita sociale della stessa e sono coinvolti negli organi e decisioni statutarie; la cooperativa soddisfa i criteri della solidità di bilancio e applica, per i propri soci il contratto delle cooperative sociali. La cooperativa è in possesso degli standard funzionali, ha capacità progettuale, organizzativa e innovativa adeguata ai lavori svolti e personale adeguatamente qualificato professionalmente. I soci ammessi in Cooperativa, tenuto conto delle abilità manifeste e delle loro potenzialità, vengono affiancati da altri ed inseriti in settori di lavoro a loro consoni, dopo aver concordato un programma di inserimento con il Servizio territoriale di competenza e con essi ci si confronta periodicamente. Le modalità del lavoro svolto sono improntate sui principi di solidarietà e di auto-aiuto. Il lavoro assume significati e valenze diverse in relazione alle differenti e particolari situazioni personali. Per alcuni è un lento processo che mira, potenziando le loro abilità residue, a fare acquisire un adeguato equilibrio che consenta loro un migliore inserimento sociale e per altri è espressione di una completa riabilitazione. Sin dal momento della costituzione, 1976, tutte le attività della cooperativa sono state finalizzate all’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e per questo, nel tempo, ha stipulato delle convenzioni e mantenuto rapporti con i Servizi Sociali dell’Az. Ulss e con l’Assessorato ai Servizi Sociali del Comune di Padova. Per ogni settore di intervento vi sono una o più figure di riferimento come coordinatori del lavoro, che si rapportano allo staff della sede centrale e allo psicologo responsabile degli inserimenti lavorativi.

Da un punto di vista organizzativo la cooperativa si avvale anche della collaborazione di due impiegati amministrativi. La Cooperativa ha inoltre individuato un responsabile tecnico, psicologo con pluriennale esperienza professionale e specifica nel settore oggetto della prestazione, che mantiene i rapporti con gli enti, che sovrintende e vigila sulle attività riabilitative e sul regolare svolgimento delle prestazioni secondo le modalità stabilite dalle convenzioni e si occupa di indirizzare i soci nelle varie mansioni.